CV assistant administratif : exemple gratuit

Pour convaincre un recruteur sur un poste administratif, votre CV doit montrer votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre maîtrise des outils bureautiques. Découvrez un exemple concret et une méthode efficace pour créer un CV administratif performant.

Exemple de CV assistant administratif

Exemple d'accroche pour un CV assistant administratif

"Assistant administratif avec 3 ans d'expérience en gestion documentaire, accueil téléphonique et suivi des dossiers. Organisé, fiable et à l'aise sur Excel, Word et les outils collaboratifs, je contribue à la fluidité des opérations et au respect des délais administratifs."

  • • Mentionnez votre niveau d'expérience et votre environnement de travail
  • • Mettez en avant votre maîtrise bureautique et organisationnelle
  • • Ajoutez vos points forts : rigueur, gestion des priorités, communication
  • • Adaptez votre accroche au secteur visé (PME, santé, public, etc.)
Créer mon CV maintenant

1. La structure idéale

L'organisation est la clé de votre métier. Votre CV doit refléter cette qualité par une structure irréprochable.

Profil / Accroche
Expériences
Formation
Compétences
Logiciels
Langues
Certifications
Intérêts

2. Les compétences à intégrer

Savoir-faire (Hard Skills)

  • Gestion documentaire : classement, archivage numérique/physique.
  • Écrits professionnels : comptes-rendus, courriers, notes.
  • Pack Office expert : TCD Excel, publipostage Word.
  • Comptabilité : facturation, relances, notes de frais.
  • Logistique : agendas complexes, déplacements.

Savoir-être (Soft Skills)

  • Rigueur absolue : précision dans le traitement des données.
  • Discrétion : respect total de la confidentialité.
  • Sens du service : diplomatie et qualité d'accueil.
  • Adaptabilité : capacité à gérer les urgences.
  • Polyvalence : aisance sur des tâches variées.

3. Les missions clés

Sélectionnez les missions pertinentes et quantifiez vos résultats.

Accueil & Communication
Gestion du standard (X lignes), filtrage des appels, accueil physique des visiteurs et gestion du courrier entrant/sortant.
Gestion Documentaire
Classement, numérisation et archivage des dossiers clients. Mise à jour des bases de données et CRM.
Support Opérationnel
Rédaction de comptes-rendus, organisation de réunions, réservation de salles et gestion des fournitures.
Suivi Administratif
Préparation des éléments de facturation, relances impayés niveau 1, suivi des congés et plannings.

Mots-clés pour passer les ATS

Intégrez ces termes techniques pour augmenter votre score de pertinence auprès des robots de recrutement.

Assistant administratif Gestion documentaire Pack Office Excel TCD Suivi dossiers Accueil standard Planification Organisation Gestion des priorités Reporting Facturation Archivage Secrétariat

Formations recommandées

  • BAC+2 BTS Support à l'Action Managériale (SAM)
  • BAC+2 BTS Gestion de la PME (GPME)
  • BAC Bac Pro AGOrA (Gestion-Administration)

Certifications valorisées

  • Certification TOSA (Excel, Word)
  • Certificat Voltaire (Orthographe)
  • PCIE / ICDL (Passeport de compétences)

Conseils pour réussir

  • Soyez concret : Détaillez les volumes (ex: 50 appels/jour, 20 dossiers/semaine) pour prouver votre efficacité.
  • Niveau Bureautique : Indiquez votre niveau précis (ex: Excel - Tableaux croisés dynamiques, Recherche V).
  • Fiabilité : Valorisez le respect des délais et la qualité des rendus dans vos puces.
  • Adaptation : Personnalisez le titre de votre CV selon l'annonce (ex: "Secrétaire Médicale" vs "Assistant Administratif").

Erreurs à éviter

  • Énumérer des tâches génériques sans contexte (ex: écrire juste "Gestion du courrier").
  • Oublier de lister les logiciels métier spécifiques (Sage, SAP, Salesforce, etc.).
  • Laisser des fautes d'orthographe (absolument rédhibitoire pour ce poste).
  • Une mise en page désordonnée qui suggère un manque d'organisation personnelle.

Questions Fréquentes

Que faut-il mettre en priorité sur un CV administratif ?

Vos compétences bureautiques, votre rigueur organisationnelle et vos missions de suivi administratif. Ce sont les piliers du métier que les recruteurs cherchent en premier.

Quels outils citer impérativement ?

Le Pack Office (Word, Excel, Outlook) est le minimum syndical. Ajoutez les outils collaboratifs (Teams, Zoom, Slack) et tout logiciel métier spécifique (CRM, ERP, Comptabilité) que vous avez déjà utilisé.

Quelle longueur idéale pour ce CV ?

Une page est généralement suffisante pour un profil junior ou intermédiaire. Passez à deux pages uniquement si vous avez une expérience senior très dense qui nécessite de détailler des missions variées.

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